书目信息 |
题名: |
有约束力的关系
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作者: | 唐纳森, , 邓菲, 著 ;赵月瑟 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 上海 上海社会科学院出版社 2001.12 |
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页数: | 389页 | |
开本: | 21cm | |
丛书名: | 当代经济伦理学名著译丛 | |
单 册: | ||
中图分类: | F270-05 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--qi ye guan li--伦理学--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 7-80618-917-3 |
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330 | @a本书吸取古典政治哲学和最新的社会契约理论,提出了一种对经济和企业行为作伦理评论的框架,力图协调对企业伦理学的“经验的”研究和“规范的”研究。 | |
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有约束力的关系:对企业伦理学的一种社会契约论的研究= Ties that bind:A social contracts approach to business ethics/(美)托马斯·唐纳森, 托马斯·邓菲[著]/赵月瑟译.-上海:上海社会科学院出版社,2001.12 |
389页:图;21cm.-(当代经济伦理学名著译丛) |
ISBN 7-80618-917-3:CNY26.50 |
本书吸取古典政治哲学和最新的社会契约理论,提出了一种对经济和企业行为作伦理评论的框架,力图协调对企业伦理学的“经验的”研究和“规范的”研究。 |
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正题名:有约束力的关系
索取号:F270-05/14
 
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