书目信息 |
| 题名： |
人力资源开发学
|
|
| 作者： | 萧鸣政 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 高等教育出版社 2002 |
|
| 页数： | 293页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F240 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 劳动力资源--lao dong li zi yuan--资源开发--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 7-04-011231-0 | |
| 000 | 01246nam0 2200301 450 | |
| 001 | 012007685497 | |
| 005 | 20071224090550.50 | |
| 010 | @a7-04-011231-0@dCNY32.10 | |
| 100 | @a20071224d2002 km y0chiy0120 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @aa a 000yy | |
| 106 | @ar | |
| 200 | 1 | @a人力资源开发学@Aren li zi yuan kai fa xue@e开发组织内人力资源的理论与方法@f萧鸣政著@Fxiao ming zheng zhu |
| 210 | @a北京@c高等教育出版社@d2002 | |
| 215 | @a293页@c图@d23cm | |
| 300 | @a全国教育科学“十五”规划项目研究成果 | |
| 306 | @a本书由华夏英才基金资助出版,2003年3月第2次印刷。 | |
| 312 | @a英文并列题名取自封底。 | |
| 320 | @a有书目 (第288-292页)。 | |
| 330 | @a本书从逻辑上将人力资源的开发利用分为生产—发掘—配置—使用4个环节，最后从综合、提高、现实化的角度论述了人力资源战略与政策。 | |
| 510 | 1 | @aMethodology to human resource development@ethe theories and methods to organizational human resource development@zeng |
| 517 | 1 | @a开发组织内人力资源的理论与方法@Akai fa zu zhi nei ren li zi yuan de li lun yu fang fa |
| 606 | 0 | @a劳动力资源@Alao dong li zi yuan@x资源开发@x高等学校@j教材 |
| 690 | @aF240@v4 | |
| 701 | 0 | @a萧鸣政@Axiao ming zheng@4著 |
| 801 | 0 | @aCN@bRULIN@c20071224 |
| 905 | @aCN@dF240@e22@f1 | |
| 人力资源开发学：开发组织内人力资源的理论与方法/萧鸣政著.-北京：高等教育出版社，2002 |
| 293页：图；23cm |
| 全国教育科学“十五”规划项目研究成果 |
| ISBN 7-04-011231-0：CNY32.10 |
| 本书从逻辑上将人力资源的开发利用分为生产—发掘—配置—使用4个环节，最后从综合、提高、现实化的角度论述了人力资源战略与政策。 |
| ● |
| 相关链接 |
正题名：人力资源开发学
索取号：F240/22
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0978035 | 209780352 | 新区/2060540202/ [索取号:F240/22] | 在馆 |