书目信息 |
| 题名： |
管理要懂心理学
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| 作者： | 孙海宁 ， 王洪平 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京理工大学出版社 2009 |
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| 页数： | 265页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C93-05 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 管理心理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5640-2032-3 | |
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| 330 | @a合格的管理者会依据每个员工的特点来激发出他的内心需求，让一个自由散漫、暮气沉沉的员工变得自信自强、积极高效、敢于负责、视平庸为耻辱。我们常常见到这样的情况：单位还是那个单位，团队还是那个团队，只不过因为其领导者的更换，随之带来的管理方式的改变，会让我们看见不同的结果——变得更好或者更坏！因此可以确定：一个团队或单位的命运更多地取决于他们的领导者。 | |
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| 管理要懂心理学/孙海宁，王洪平著.-北京：北京理工大学出版社，2009 |
| 265页；26cm |
| ISBN 978-7-5640-2032-3：CNY29.80 |
| 合格的管理者会依据每个员工的特点来激发出他的内心需求，让一个自由散漫、暮气沉沉的员工变得自信自强、积极高效、敢于负责、视平庸为耻辱。我们常常见到这样的情况：单位还是那个单位，团队还是那个团队，只不过因为其领导者的更换，随之带来的管理方式的改变，会让我们看见不同的结果——变得更好或者更坏！因此可以确定：一个团队或单位的命运更多地取决于他们的领导者。 |
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正题名：管理要懂心理学
索取号：C93-05/11
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