书目信息 |
题名: |
人力资源管理
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作者: | 赵曙明 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 机械工业出版社 2011 |
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页数: | 14,252页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 中国式企业管理研究丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | F279.23 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理 , 企业管理--人力资源管理--经验--中国 , 人力资源管理 , 企业经济 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-111-33572-6 |
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300 | @a国务院发展研究中心·中国企业联合会·清华大学联合项目 | |
304 | @a著者还有:张正堂、程德俊、彭纪生 | |
330 | @a本书内容包括从做中学:中国管理学研究的发展思路、人力资源管理实践与企业绩效:沪深两市生产制造型企业的实证研究、高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响、认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响、异地复制式快速成长企业的高绩效人力资源实践:基于苏宁和万科的案例研究等8章。 | |
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人力资源管理=Human resource management/赵曙明等著.-北京:机械工业出版社,2011 |
14,252页;24cm .-(中国式企业管理研究丛书.专题研究;2 ) |
国务院发展研究中心·中国企业联合会·清华大学联合项目 |
ISBN 978-7-111-33572-6:CNY38.00 |
本书内容包括从做中学:中国管理学研究的发展思路、人力资源管理实践与企业绩效:沪深两市生产制造型企业的实证研究、高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响、认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响、异地复制式快速成长企业的高绩效人力资源实践:基于苏宁和万科的案例研究等8章。 |
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正题名:人力资源管理
索取号:F279.23/147
 
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