书目信息 |
| 题名： |
2013中国战略人才发展报告
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| 作者： | 王建民 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京师范大学出版社 2014 |
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| 页数： | 492页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C964.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人才--发展战略--研究报告--中国--2013 , 人才 , 发展战略 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-303-12839-6 | |
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| 330 | @a本书分研究基础与背景导论、人才指数与发展比较、产业战略与人才发展、发展模式与制度建设四部分，概要介绍战略人才研究的基础、发展逻辑与胜任力要素，以及中国的人才强国战略与人才建设工程，专题讨论战略性新兴产业发展与人才供需状况、新一代信息技术产业战略人才发展、生物农业产业战略人才发展等，分析科技创新战略人才成长历程与培养策略，概述战略人才开发的国际经验与中国理想模式，探讨党政战略人才发展制度建设问题。 | |
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| 2013中国战略人才发展报告=The development report on strategic talents in China/王建民主编.-北京：北京师范大学出版社，2014 |
| 492页；26cm |
| 北京师范大学国家“985工程”资助项目 国家社科基金重点项目部分研究成果 教育部人文社科研究一般项目部分研究成果 |
| ISBN 978-7-303-12839-6：CNY118.00 |
| 本书分研究基础与背景导论、人才指数与发展比较、产业战略与人才发展、发展模式与制度建设四部分，概要介绍战略人才研究的基础、发展逻辑与胜任力要素，以及中国的人才强国战略与人才建设工程，专题讨论战略性新兴产业发展与人才供需状况、新一代信息技术产业战略人才发展、生物农业产业战略人才发展等，分析科技创新战略人才成长历程与培养策略，概述战略人才开发的国际经验与中国理想模式，探讨党政战略人才发展制度建设问题。 |
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正题名：2013中国战略人才发展报告
索取号：C964.2/12:2013
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| 1 | 1601118 | 216011189 | 样本书库/1120700505/ [索取号:C964.2/12:2013] | 在馆 |