书目信息 |
| 题名： |
百万招聘
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| 作者： | 琼斯 著 ；肖静 ， 王权 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国电力出版社 2014 |
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| 页数： | 10,285页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人才--招聘 , 企业管理 , 人才 , 招聘 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5123-5570-5 | |
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| 330 | @a本书分为13章，内容包括：关于人的三个事实、关于招聘流程的四个事实、基本的思维模式、用硬指标衡量回报、用软指标衡量回报、现代技术融入招聘、制定策略和选择方案、搜寻和预筛选、全面评估、作出价值百万的决策、规避法律风险、保住和增长投资、收获效益等。 | |
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| 百万招聘：如何让招聘的回报最大化/(美)戴维·P. 琼斯著/肖静，王权译.-北京：中国电力出版社，2014 |
| 10,285页；24cm |
| ISBN 978-7-5123-5570-5：CNY39.00 |
| 本书分为13章，内容包括：关于人的三个事实、关于招聘流程的四个事实、基本的思维模式、用硬指标衡量回报、用软指标衡量回报、现代技术融入招聘、制定策略和选择方案、搜寻和预筛选、全面评估、作出价值百万的决策、规避法律风险、保住和增长投资、收获效益等。 |
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正题名：百万招聘
索取号：F272.92/138
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