书目信息 |
| 题名： |
目标图谱与绩效考核设计实务
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| 作者： | 毛文静 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2014 |
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| 页数： | 257页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F27 ， F272.71 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--目标管理 , 企业绩效--企业管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-35369-6 | |
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| 330 | @a本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心，针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效管理系统开发共11项业务进行了设计。全书设计了94张图表、49份绩效管理相关文书，具有较强的实用性和可操作性，能有效帮助读者提升企业及员工绩效。 | |
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| 目标图谱与绩效考核设计实务/毛文静编著.-北京：人民邮电出版社，2014 |
| 257页；26cm |
| ISBN 978-7-115-35369-6：CNY39.00 |
| 本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心，针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控制、绩效指标、绩效合同、绩效考核方案、绩效面谈与申诉、绩效改进计划、目标与绩效系统诊断、绩效管理系统开发共11项业务进行了设计。全书设计了94张图表、49份绩效管理相关文书，具有较强的实用性和可操作性，能有效帮助读者提升企业及员工绩效。 |
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正题名：目标图谱与绩效考核设计实务
索取号：F272.71/1
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| 1 | 1598854 | 215988545 | 样本书库/1120180601/ [索取号:F272.71/1] | 在馆 | |
| 2 | 1598855 | 215988554 | 新区/2060560604/ [索取号:F272.71/1] | 在馆 | |
| 3 | 1598856 | 215988563 | 新区/2060560506/ [索取号:F272.71/1] | 在馆 |