书目信息 |
题名: |
高新技术企业人力资本产权激励研究
|
|
作者: | 郭丹 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 经济科学出版社 2014 |
|
页数: | 234页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F279.244.4 | |
科图分类: | ||
主题词: | 高技术企业--人力资本--产权--激励--研究--中国 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5141-4709-4 |
000 | 01086nam0 2200241 450 | |
001 | 1541163786 | |
005 | 20150318112629.52 | |
010 | @a978-7-5141-4709-4@dCNY42.00 | |
035 | @a(A100000NLC)007587820 | |
049 | @aA100000NLC@bUCS01007198278@c007587820@dNLC01 | |
100 | @a20141231d2014 kemy0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @ay v 000yy | |
200 | 1 | @a高新技术企业人力资本产权激励研究@9gao xin ji shu qi ye ren li zi ben chan quan ji li yan jiu@b专著@f郭丹著 |
210 | @a北京@c经济科学出版社@d2014 | |
215 | @a234页@d23cm | |
330 | @a本书选择高新技术企业人力资本产权安排的激励问题作为研究对象,探讨了人力资本激励机制的内涵特征、人力资本产权归属、个体人力资本价值计量、人力资本参与企业剩余收益分配等理论问题,初步构建了一个高新技术企业人力资本产权激励理论框架,并结合我国国情和企业特点,具体分析了高新技术企业人力资本产权激励机制构建的若干问题。 | |
606 | 0 | @a高技术企业@x人力资本@x产权@x激励@x研究@y中国 |
690 | @aF279.244.4@v5 | |
701 | 0 | @a郭丹@9guo dan@c(女,@f1981-)@4著 |
801 | 2 | @aCN@bOLCC@c20150317 |
905 | @a241250@dF279.244.4@e8 | |
高新技术企业人力资本产权激励研究/郭丹著.-北京:经济科学出版社,2014 |
234页;23cm |
ISBN 978-7-5141-4709-4:CNY42.00 |
本书选择高新技术企业人力资本产权安排的激励问题作为研究对象,探讨了人力资本激励机制的内涵特征、人力资本产权归属、个体人力资本价值计量、人力资本参与企业剩余收益分配等理论问题,初步构建了一个高新技术企业人力资本产权激励理论框架,并结合我国国情和企业特点,具体分析了高新技术企业人力资本产权激励机制构建的若干问题。 |
● |
相关链接 |
正题名:高新技术企业人力资本产权激励研究
索取号:F279.244.4/8
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1605343 | 216053437 | 样本书库/1120190501/ [索取号:F279.244.4/8] | 在馆 | |
2 | 1605344 | 216053446 | 新区/2060600403/ [索取号:F279.244.4/8] | 在馆 | |
3 | 1605345 | 216053455 | 新区/2060600403/ [索取号:F279.244.4/8] | 在馆 |