书目信息 |
| 题名： |
人力资本理论问题研究
|
|
| 作者： | 郭龙 ， 付泳 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 成都 电子科技大学出版社 2014 |
|
| 页数： | 227页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 管理学研究丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F241 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资本 , 人力资本--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5647-1939-5 | |
| 000 | 01203nam0 2200301 450 | |
| 001 | 1554796981 | |
| 005 | 20150331151252.41 | |
| 010 | @a978-7-5647-1939-5@dCNY50.00 | |
| 035 | @a(A100000NLC)007117855 | |
| 049 | @aA100000NLC@bUCS01006606015@c007117855@dNLC01 | |
| 100 | @a20140505d2014 em y0chiy0110 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b510000 | |
| 105 | @ay z 000yy | |
| 200 | 1 | @a人力资本理论问题研究@9ren li zi ben li lun wen ti yan jiu@b专著@f郭龙，付泳著 |
| 210 | @a成都@c电子科技大学出版社@d2014 | |
| 215 | @a227页@d24cm | |
| 225 | 1 | @a管理学研究丛书 |
| 312 | @a封面英文题名：The study of the problem of human capital theory | |
| 330 | @a本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。 | |
| 510 | 1 | @aStudy of the problem of human capital theory@zeng |
| 606 | 0 | @a人力资本 |
| 606 | 0 | @a人力资本@x研究 |
| 690 | @aF241@v5 | |
| 701 | 0 | @a郭龙@9guo long@f(1969-)@4著 |
| 701 | 0 | @a付泳@9fu yong@f(1964-)@4著 |
| 801 | 0 | @aCN@bZL@c20140331 |
| 905 | @a241250@dF241@e69 | |
| 人力资本理论问题研究/郭龙，付泳著.-成都：电子科技大学出版社，2014 |
| 227页；24cm.-(管理学研究丛书) |
| ISBN 978-7-5647-1939-5：CNY50.00 |
| 本书围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。 |
| ● |
| 相关链接 |
正题名：人力资本理论问题研究
索取号：F241/69
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1613960 | 216139603 | 样本书库/1120180205/ [索取号:F241/69] | 在馆 | |
| 2 | 1613961 | 216139612 | 新区/2060540204/ [索取号:F241/69] | 在馆 | |
| 3 | 1613962 | 216139621 | 新区/2060540204/ [索取号:F241/69] | 在馆 |