书目信息 |
| 题名： |
德国劳动法与劳资关系
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| 作者： | 魏斯 ， 施米特 著 ；倪斐 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 商务印书馆 2012 |
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| 页数： | 10,322页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 威科法律译丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D951.625 ， F249.516.6 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 劳动法--研究--德国 , 劳资关系--研究--德国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-100-09014-8 | |
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| 305 | @a据Kluwer law international 2008年版译出 | |
| 312 | @a封面英文题名：Labour law and industrial relations in Germany | |
| 330 | @a本书涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容，阐述了德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况，追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展，阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容、在立法与司法实践中遇到的争议问题及其解决方案。 | |
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| 德国劳动法与劳资关系/(德)曼弗雷德·魏斯(Manfred Weiss)，(德)马琳·施米特( Marlene Schmidt)著/倪斐译.-北京：商务印书馆，2012 |
| 10,322页；24cm.-(威科法律译丛.Ⅰ) |
| ISBN 978-7-100-09014-8：CNY59.00 |
| 本书涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容，阐述了德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况，追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展，阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容、在立法与司法实践中遇到的争议问题及其解决方案。 |
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正题名：德国劳动法与劳资关系
索取号：D951.625/1
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