书目信息 |
题名: |
绩效考核与管理
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作者: | 张培德 主编 | |
分册: | ||
出版信息: | 上海 华东理工大学出版社 2014 |
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页数: | 270页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--人事管理--人员测评--教材 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5628-3848-7 |
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绩效考核与管理=Assessment and management of performance/张培德主编.-2版.-上海:华东理工大学出版社,2014 |
270页;23cm |
现代人力资源开发与管理系列教程 |
ISBN 978-7-5628-3848-7:CNY38.00 |
本书作者在绩效管理P-D-C-A基础上,提出了建立绩效考核闭环系统的设想,以系统工程理论和方法揭示这一谜底,在其闭环系统中构造考评主体、考评工具、考评指标、考评对象等四大体系,以使考核变得容易把握,也能产生很好的结果。同时,本书不仅从概念上理论上搞清绩效考核与管理,并详细阐述绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效改进等环节,帮助读者操作和运用绩效考核与管理。 |
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正题名:绩效考核与管理
索取号:F272.92/221=2
 
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1 | 1647794 | 216477943 | 样本书库/1120190105/ [索取号:F272.92/221=2] | 在馆 | |
2 | 1647795 | 216477952 | 新区/2060570504/ [索取号:F272.92/221=2] | 在馆 | |
3 | 1647796 | 216477961 | 新区/2060570504/ [索取号:F272.92/221=2] | 在馆 |