书目信息 |
| 题名： |
激励与文化视角下的知识共享研究
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| 作者： | 杨忠 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 商务印书馆 2015 |
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| 页数： | 261页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | G302 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 知识管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-100-11505-6 | |
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| 激励与文化视角下的知识共享研究/杨忠等著.-北京：商务印书馆，2015 |
| 261页；23cm |
| 国家自然科学基金面上项目“知识转移的困境：知识特性、知识所有权与组织激励” 国家自然科学基金面上项目“团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用” |
| ISBN 978-7-100-11505-6：CNY40.00 |
| 本书从正式制度视角下的激励和非正式制度视角下的文化入手，对员工知识共享的行为过程、绩效和机理展开全面、系统、深度的剖析，以期为组织破解知识共享的“社会困境”提供理论依据与实践对策。 |
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正题名：激励与文化视角下的知识共享研究
索取号：G302/33
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| 2 | 1665421 | 216654216 | 新区/5060670101/ [索取号:G302/33] | 在馆 | |
| 3 | 1665422 | 216654225 | 新区/5060660606/ [索取号:G302/33] | 在馆 |