书目信息 |
| 题名： |
卓有成效
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| 作者： | 孙继滨 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2015 |
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| 页数： | 240页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C93 ， F272 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业经济--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-38765-7 | |
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| 312 | @a封面英文题名：Occupational habit as managers | |
| 330 | @a本书通过8章内容从不同角度、不同层次对管理者的职业习惯进行分析和总结，提出”职业习惯“和”职业基因“2大理念，并提出观点：管理者和技术者是2种不同职业，他们有着不同的职业习惯；在知识经济时代，管理者通常出身于技术者。那么，管理者，如果要卓有成效，就必须客服自身技术者的职业习惯，建立管理者的职业习惯；必须抑制自身的技术职业基因，唤醒自身的管理职业基因。 | |
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| 卓有成效：管理者的职业习惯/孙继滨著.-北京：清华大学出版社，2015 |
| 240页；24cm |
| ISBN 978-7-302-38765-7：CNY35.00 |
| 本书通过8章内容从不同角度、不同层次对管理者的职业习惯进行分析和总结，提出”职业习惯“和”职业基因“2大理念，并提出观点：管理者和技术者是2种不同职业，他们有着不同的职业习惯；在知识经济时代，管理者通常出身于技术者。那么，管理者，如果要卓有成效，就必须客服自身技术者的职业习惯，建立管理者的职业习惯；必须抑制自身的技术职业基因，唤醒自身的管理职业基因。 |
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正题名：卓有成效
索取号：F272/566
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| 1 | 1666142 | 216661422 | 样本书库/1120180506/ [索取号:F272/566] | 在馆 | |
| 2 | 1666143 | 216661431 | 新区/2060560302/ [索取号:F272/566] | 在馆 | |
| 3 | 1666144 | 216661440 | 新区/2060560302/ [索取号:F272/566] | 在馆 |