书目信息 |
| 题名： |
机制创新的力量
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| 作者： | 彭剑锋 ， 饶征 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 清华大学出版社 2016 |
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| 页数： | 236页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.23 ， F279.23 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-302-42238-9 | |
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| 机制创新的力量：中国企业HR系统制胜之道/彭剑锋，饶征著.-北京：清华大学出版社，2016 |
| 236页；24cm |
| ISBN 978-7-302-42238-9：CNY58.00 |
| 本书从人力资源诊断与治理模型(PRC模型)出发，以人力资源管理系统构建、人力资源度量以及人力资源效能整合为主线，着重从六个方面研究人力资源管理机制创新与变革的一般模式，包括人力资源管理系统的功能与机制、人力资源管理系统的分类与功能比较、人力资源管理系统的有效性评价与验证等。 |
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正题名：机制创新的力量
索取号：F279.23/181
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