书目信息 |
| 题名： |
报酬递增的源泉
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| 作者： | 舒尔茨 著 ；李海明 ， 赵波 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2016 |
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| 页数： | 256页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 诺贝尔经济学奖获得者丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F244 ， F091.353 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 报酬递增--研究 , 经济思想史 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-21672-0 | |
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| 报酬递增的源泉=Origins of increasing returns/西奥多·W·舒尔茨(Theodore W. Schultz)著/李海明，赵波译.-北京：中国人民大学出版社，2016 |
| 256页；24cm.-(诺贝尔经济学奖获得者丛书) |
| ISBN 978-7-300-21672-0：CNY48.00 |
| 本书收集了作者不同时期的论文19篇，专门讨论报酬递增的问题，并分析了造成报酬递增的八类原因：劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织、恢复经济均衡。 |
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| 相关链接 |
正题名：报酬递增的源泉
索取号：F091.353/1A
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| 2 | 1674019 | 216740196 | 新区/2060490205/ [索取号:F091.353/1A] | 在馆 | |
| 3 | 1674020 | 216740203 | 新区/2060490205/ [索取号:F091.353/1A] | 在馆 |