书目信息 |
| 题名： |
第五项修炼
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| 作者： | 圣吉 著 ；张兴 译 | |
| 分册： | 实践篇·创建学习型组织的战略和方法(上) | |
| 出版信息： | 北京 中信出版社 2011 |
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| 页数： | 303页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--组织管理学--研究 | |
| 电子资源： | NLC Digital Resource | |
| ISBN： | 978-7-5086-2515-7 | |
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| 001 | 1652252758 | |
| 005 | 20161117205117.42 | |
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| 200 | 1 | @a第五项修炼@9di wu xiang xiu lian@i实践篇·创建学习型组织的战略和方法(上)@b专著@f(美)彼得·圣吉[等]著@g张兴等译 |
| 210 | @a北京@c中信出版社@d2011 | |
| 215 | @a303页@c图@d23cm | |
| 300 | @a彼得·圣吉学习型组织经典著作 | |
| 304 | @a英文共同题名：The fifth discipline fieldbook | |
| 304 | @a著者还有：阿特·克莱纳(Art Kleiner)、夏洛特·罗伯茨(Charlotte Roberts)、里克·罗斯(Rick Ross)、布莱恩·史密斯(Bryan Smith) | |
| 330 | @a本书中向我们阐释了如何创建由学习者组成的组织，如何激活大家的记忆和梦想，让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神，并让艰难的质疑得到无畏的探寻，书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体，如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。 | |
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| 517 | 1 | @a实践篇·创建学习型组织的战略和方法(上)@Ashi jian pian·chuang jian xue xi xing zu zhi de zhan lue he fang fa(shang) |
| 606 | 0 | @a企业管理@x组织管理学@x研究 |
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| 701 | 0 | @c(美)@a圣吉@9sheng ji@c(Senge, Peter M.@f1947-)@4著 |
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| 856 | 4 | @uhttp://mylib.nlc.gov.cn/system/application/search/display/metaDataDisplayRedirectPage.jsp?metaData.id=1072822&metaData.lId=1077367&IdLib=40283415347ed8bd013483174ef60002&sysid=wenjin@zNLC Digital Resource |
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| 第五项修炼.实践篇·创建学习型组织的战略和方法(上)/(美)彼得·圣吉[等]著/张兴等译.-北京：中信出版社，2011 |
| 303页：图；23cm |
| 彼得·圣吉学习型组织经典著作 |
| ISBN 978-7-5086-2515-7：CNY45.00 |
| 本书中向我们阐释了如何创建由学习者组成的组织，如何激活大家的记忆和梦想，让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神，并让艰难的质疑得到无畏的探寻，书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体，如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。 |
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正题名：第五项修炼
索取号：F272.9/118:1(1)
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