书目信息 |
题名: |
开放式创新
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作者: | 切萨布鲁夫 , 范哈佛贝克 , 韦斯特 编著 ;扈喜林 译 | |
分册: | ||
出版信息: | 上海 复旦大学出版社 2016 |
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页数: | 12,420页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 中欧众创研究院丛书 | |
单 册: | ||
中图分类: | F273.1 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--技术革新--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-309-12222-0 |
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330 | @a本书讨论了开放式创新研究与主流管理理论联系在一起的必要性,探索了开放式创新研究在中小企业、低科技企业、非盈利组织等新应用领域的延伸,阐述了在不同分析层次分析开放式创新的必要性,强调了开放式创新对于研发之外的传统上不参与开放式创新的人力资源管理、公共关系和法务等职能的影响,分析了开放式创新研究和惯例的持续的巨大变化以及这些变化怎样影响开放式创新的益处。 | |
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开放式创新=New frontiers in open innovation:创新方法论之新语境/(美)亨利·切萨布鲁夫(Henry Chesbrough),(比利时)维姆·范哈弗贝克(Wim Vanhaverbeke),(美)乔·韦斯特(Joel West)编著/扈喜林译.-上海:复旦大学出版社,2016 |
12,420页;24cm.-(中欧众创研究院丛书) |
中欧经管图书 |
ISBN 978-7-309-12222-0:CNY58.00 |
本书讨论了开放式创新研究与主流管理理论联系在一起的必要性,探索了开放式创新研究在中小企业、低科技企业、非盈利组织等新应用领域的延伸,阐述了在不同分析层次分析开放式创新的必要性,强调了开放式创新对于研发之外的传统上不参与开放式创新的人力资源管理、公共关系和法务等职能的影响,分析了开放式创新研究和惯例的持续的巨大变化以及这些变化怎样影响开放式创新的益处。 |
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正题名:开放式创新
索取号:F273.1/33
 
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1 | 1681259 | 216812590 | 经管系资料室/ [索取号:F273.1/33] | 在馆 |