• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
新常态与企业激励模式变革
    
 
作者: 马君 著
分册:  
出版信息: 北京   经济科学出版社  2015
页数: 277页
开本: 24cm
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.92
科图分类:
主题词: 企业管理--激励--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-5141-6188-5
000 01291nam0 22002771 450
001 1764552240
005 20170613084233.85
010    @a978-7-5141-6188-5@dCNY58.00
049    @aA330000ZJL@bUCS01007708710@c2803181
096    @aF279.2@bmj
100    @a20170606d2015 em y0chiy50 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b110000
105    @aa z 000yy
200 1  @a新常态与企业激励模式变革@9xin chang tai yu qi ye ji li mo shi bian ge@e从绩效导向到价值自觉@dNew normal and incentive model change@efrom performance orientation to value consciousness@f马君著@zeng
210    @a北京@c经济科学出版社@d2015
215    @a277页@c图@d24cm
300    @a教育部人文社会科学研究青年基金项目“自我管理团队的协和控制、成就目标导向对成员创造力影响机制的跨层次研究”等
330    @a本书共分11章,内容包括:绪论;实践彷徨:激励模式演进历程的历史考察;理论纷争:激励理论演进的多学科视野与整合;不容乐观的现状:员工的工作动机与激励错位等。
510 1  @aNew normal and incentive model change@efrom performance orientation to value consciousness@zeng
517 1  @a从绩效导向到价值自觉@9cong ji xiao dao xiang dao jia zhi zi jue
606 0  @a企业管理@x激励@x研究
690    @aF272.92@v5
701  0 @a马君@9ma jun@c(管理学)@4著
801  0 @aCN@b郑州日成@c20170606
905    @a241250@dF272.92@e241
    
    新常态与企业激励模式变革:从绩效导向到价值自觉=New normal and incentive model change:from performance orientation to value consciousness/马君著.-北京:经济科学出版社,2015
    277页:图;24cm
    教育部人文社会科学研究青年基金项目“自我管理团队的协和控制、成就目标导向对成员创造力影响机制的跨层次研究”等
    
    ISBN 978-7-5141-6188-5:CNY58.00
    本书共分11章,内容包括:绪论;实践彷徨:激励模式演进历程的历史考察;理论纷争:激励理论演进的多学科视野与整合;不容乐观的现状:员工的工作动机与激励错位等。
●
相关链接


正题名:新常态与企业激励模式变革     索取号:F272.92/241         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1689175   216891754   经济管理学院资料室/ [索取号:F272.92/241] 在馆    
2 1689176   216891763   经济管理学院资料室/ [索取号:F272.92/241] 在馆    
商丘师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有