书目信息 |
题名: |
新常态与企业激励模式变革
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作者: | 马君 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 经济科学出版社 2015 |
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页数: | 277页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.92 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--激励--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5141-6188-5 |
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新常态与企业激励模式变革:从绩效导向到价值自觉=New normal and incentive model change:from performance orientation to value consciousness/马君著.-北京:经济科学出版社,2015 |
277页:图;24cm |
教育部人文社会科学研究青年基金项目“自我管理团队的协和控制、成就目标导向对成员创造力影响机制的跨层次研究”等 |
ISBN 978-7-5141-6188-5:CNY58.00 |
本书共分11章,内容包括:绪论;实践彷徨:激励模式演进历程的历史考察;理论纷争:激励理论演进的多学科视野与整合;不容乐观的现状:员工的工作动机与激励错位等。 |
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正题名:新常态与企业激励模式变革
索取号:F272.92/241
 
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