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书目信息

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题名:
向绩效管理要执行力
    
 
作者: 孙亚彬 著
分册:  
出版信息: 北京   电子工业出版社  2016
页数: 15,277页
开本: 24cm
丛书名: 职通线·实用精益管理丛书
单 册:
中图分类: F272.5
科图分类:
主题词: 企业绩效--企业管理
电子资源:
ISBN: 978-7-121-28824-1
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    向绩效管理要执行力:绩效管理的28个关键点/孙亚彬著.-北京:电子工业出版社,2016
    15,277页:图;24cm.-(职通线·实用精益管理丛书)
    使用对象:本书适合企业经营者、部门经理、绩效主管、绩效管理专家和研究学者等阅读和使用
    
    ISBN 978-7-121-28824-1:CNY49.80
    本书以团队绩效管理为主线,从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面,总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析,我们可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法,以此来提升团队的绩效控制力。
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正题名:向绩效管理要执行力     索取号:F272.5/11         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1588105   215881053   样本书库/1120220604/ [索取号:F272.5/11] 在馆    
2 1588106   215881062   新区/2060560505/ [索取号:F272.5/11] 在馆    
3 1588107   215881071   新区/2060560505/ [索取号:F272.5/11] 在馆    
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