书目信息 |
| 题名： |
带人的技术
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| 作者： | 石田淳 著 ；李江英 译 | |
| 分册： | 团队篇 | |
| 出版信息： | 厦门 鹭江出版社 2016 |
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| 页数： | 12,147页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.91 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业领导学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5459-1124-4 | |
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| 330 | @a本书主要内容是倡导行为科学管理方法，介绍了领导团队的技巧。教你怎样成为一个被下属信赖的上司，怎样和下属进行沟通，怎样下达团队任务，怎样塑造团队氛围、提高团队活力，怎样召开会议最有效率。如同作者所倡导的行为科学一样，每一小节介绍的带人技术虽然有限，却让人印象深刻，有助于读者记忆和强化重点，让人很容易就能学会和运用。在这本团队篇中，作者还连线了上一本《带人的技术》，在相应的章节提示了可以参照的带人技术，让领导团队和领导下属相互呼应，让管理者能够更加得心应手，高效地处理与下属和团队成员的关系。 | |
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| 带人的技术.团队篇：不懂带人你就自己做到死/(日)石田淳著/李江英译.-厦门：鹭江出版社，2016 |
| 12,147页：图；26cm |
| 使用对象：企业领导学研究人员，企业领导者 |
| ISBN 978-7-5459-1124-4：CNY36.00 |
| 本书主要内容是倡导行为科学管理方法，介绍了领导团队的技巧。教你怎样成为一个被下属信赖的上司，怎样和下属进行沟通，怎样下达团队任务，怎样塑造团队氛围、提高团队活力，怎样召开会议最有效率。如同作者所倡导的行为科学一样，每一小节介绍的带人技术虽然有限，却让人印象深刻，有助于读者记忆和强化重点，让人很容易就能学会和运用。在这本团队篇中，作者还连线了上一本《带人的技术》，在相应的章节提示了可以参照的带人技术，让领导团队和领导下属相互呼应，让管理者能够更加得心应手，高效地处理与下属和团队成员的关系。 |
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正题名：带人的技术
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