书目信息 |
| 题名： |
经理人员的职能
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| 作者： | 巴纳德 著 ；李丹 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2016 |
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| 页数： | 30,260页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.91 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业领导学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-28938-5 | |
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| 经理人员的职能=The functions of the executive/(美)切斯特·I·巴纳德(Chester I.Bamard)著/李丹译.-北京：电子工业出版社，2016 |
| 30,260页；24cm |
| 使用对象：企业领导者 |
| ISBN 978-7-121-28938-5：CNY48.00 |
| 本书是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律。 |
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正题名：经理人员的职能
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