书目信息 |
| 题名： |
组织行为学
|
|
| 作者： | 罗明亮 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 南京 南京大学出版社 2017 |
|
| 页数： | 233页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织行为学--高等教育--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-305-18273-0 | |
| 000 | 01159nam0 2200277 450 | |
| 001 | 1760159361 | |
| 005 | 20170928164353.81 | |
| 010 | @a978-7-305-18273-0@dCNY39.80 | |
| 100 | @a20170327d2017 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b320000 | |
| 105 | @aak z 000yy | |
| 200 | 1 | @a组织行为学@9zu zhi xing wei xue@f罗明亮主编 |
| 205 | @a3版 | |
| 210 | @a南京@c南京大学出版社@d2017 | |
| 215 | @a233页@c图@d26cm | |
| 300 | @a普通高等教育经管类专业“十二五”规划教材 | |
| 312 | @a封面英文题名：Organizational behavior | |
| 330 | @a本书首先介绍了组织行为学的基本概念、历史演进和发展、研究方法等内容，然后对组织中个体、群体和组织三个层面的心理和行为规律进行阐述。在个体层面介绍了个体心理现象与个体行为、时间管理、人性理论、激励理论及其应用；在群体层面，介绍了群体心理、群体行为与群体绩效、人际关系、领导心理与组织行为等原理在管理中的应用，在组织层面阐述了组织文化、组织行为的有效性等内容。 | |
| 333 | @a高校管理类专业师生 | |
| 510 | 1 | @aOrganizational behavior@zeng |
| 606 | 0 | @a组织行为学@x高等教育@j教材 |
| 690 | @aC936@v5 | |
| 701 | 0 | @a罗明亮@9luo ming liang@4主编 |
| 801 | 0 | @aCN@b人天书店@c20170327 |
| 905 | @a241250@dC936@e123=3 | |
| 组织行为学/罗明亮主编.-3版.-南京：南京大学出版社，2017 |
| 233页：图；26cm |
| 普通高等教育经管类专业“十二五”规划教材.-使用对象：高校管理类专业师生 |
| ISBN 978-7-305-18273-0：CNY39.80 |
| 本书首先介绍了组织行为学的基本概念、历史演进和发展、研究方法等内容，然后对组织中个体、群体和组织三个层面的心理和行为规律进行阐述。在个体层面介绍了个体心理现象与个体行为、时间管理、人性理论、激励理论及其应用；在群体层面，介绍了群体心理、群体行为与群体绩效、人际关系、领导心理与组织行为等原理在管理中的应用，在组织层面阐述了组织文化、组织行为的有效性等内容。 |
| ● |
| 相关链接 |
正题名：组织行为学
索取号：C936/123=3
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0845165 | 208451655 | 样本书库/1120710501/ [索取号:C936/123=3] | 在馆 | |
| 2 | 0845166 | 208451664 | 新区/2060190103/ [索取号:C936/123=3] | 在馆 | |
| 3 | 0845167 | 208451673 | 新区/2060190103/ [索取号:C936/123=3] | 在馆 |