书目信息 |
| 题名： |
薪酬管理
|
|
| 作者： | 李中斌 ， 冯颖 ， 谭志欣 主编 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 科学出版社 2016 |
|
| 页数： | 10,254页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 ， F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--工资管理--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-03-049002-5 | |
| 000 | 01035nam0 2200289 450 | |
| 001 | 1737554431 | |
| 005 | 20171006102657.04 | |
| 010 | @a978-7-03-049002-5@dCNY36.00 | |
| 100 | @a20160713d2016 em y0chiy50 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @aa z 000yy | |
| 200 | 1 | @a薪酬管理@9xin chou guan li@f李中斌，冯颖，谭志欣主编 |
| 205 | @a2版 | |
| 210 | @a北京@c科学出版社@d2016 | |
| 215 | @a10,254页@c图@d26cm | |
| 300 | @a普通高等教育“十二五”规划教材 高等院校人力资源管理专业系列教材 | |
| 330 | @a本书共分十二章，内容包括薪酬管理导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估等。 | |
| 333 | @a高校人力资源管理专业师生 | |
| 606 | 0 | @a企业管理@x工资管理@x高等学校@j教材 |
| 690 | @aF272.923@v5 | |
| 690 | @aF272.92@v4 | |
| 701 | 0 | @a李中斌@9li zhong bin@4主编 |
| 701 | 0 | @a冯颖@9feng ying@4主编 |
| 701 | 0 | @a谭志欣@9tan zhi xin@4主编 |
| 801 | 0 | @aCN@b人天书店@c20160713 |
| 905 | @a241250@dF272.92@e245=2 | |
| 薪酬管理/李中斌，冯颖，谭志欣主编.-2版.-北京：科学出版社，2016 |
| 10,254页：图；26cm |
| 普通高等教育“十二五”规划教材 高等院校人力资源管理专业系列教材.-使用对象：高校人力资源管理专业师生 |
| ISBN 978-7-03-049002-5：CNY36.00 |
| 本书共分十二章，内容包括薪酬管理导论，战略性薪酬管理，薪酬体系，薪酬水平及其决策，薪酬结构及其差别，薪酬奖励计划，员工福利管理，薪酬支付、设计及其分类管理，薪酬诊断与评估等。 |
| ● |
| 相关链接 |
正题名：薪酬管理
索取号：F272.92/245=2
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 0847162 | 208471624 | 样本书库/1120220504/ [索取号:F272.92/245=2] | 在馆 | |
| 2 | 0847163 | 208471633 | 新区/2060570505/ [索取号:F272.92/245=2] | 在馆 | |
| 3 | 0847164 | 208471642 | 新区/2060570505/ [索取号:F272.92/245=2] | 在馆 |