书目信息 |
| 题名： |
积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究
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| 作者： | 闫艳玲 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国经济出版社 2016 |
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| 页数： | 180页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.91 ， F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业领导学--qi ye ling dao xue--研究 , 企业管理--qi ye guan li--人事管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5136-4427-3 | |
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| 积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究= Research on the relationship between positive leadership employee personality characteristics and engagement/闫艳玲著.-北京：中国经济出版社，2016 |
| 180页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5136-4427-3：CNY48.00 |
| 本书共分6章: 绪论、文献综述、积极领导一员工敬业度理论模型构建、积极领导一员工敬业度模型之自我决定路径研究等。 |
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正题名：积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究
索取号：F272.91/159
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