• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
家族企业与员工的双赢互动
    
 
作者: 郑文智 著
分册:  
出版信息: 北京   社会科学文献出版社  2017
页数: 284页
开本: 24cm
丛书名: 华侨大学哲学社会科学文库
单 册:
中图分类: F279.245
科图分类:
主题词: 家族--私营企业--企业管理--研究--中国
电子资源:
ISBN: 978-7-5097-9771-6
000 01241nam0 2200265 450
001 1755127276
005 20171019105003.28
010    @a978-7-5097-9771-6@dCNY78.00
100    @a20170511d2017 em y0chiy50 ea
101 0  @achi@deng@eeng
102    @aCN@b110000
105    @ay z 000yy
200 1  @a家族企业与员工的双赢互动@9jia zu qi ye yu yuan gong de shuang ying hu dong@dThe interaction for win-win between family business and their employees@e海峡两岸企业民主参与实证研究@f郑文智著@zeng
210    @a北京@c社会科学文献出版社@d2017
215    @a284页@d24cm
225 1  @a华侨大学哲学社会科学文库@i管理学系列@f贾益民主编
300    @a国家社科基金项目:海峡两岸民营企业劳动关系民主化管理对比研究
330    @a本书以海峡两岸家庭企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情改变模型”,以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。
510 1  @aInteraction for win-win between family business and their employees@zeng
517 1  @a海峡两岸企业民主参与实证研究@9hai xia liang an qi ye min zhu can yu shi zheng yan jiu
606 0  @a家族@x私营企业@x企业管理@x研究@y中国
690    @aF279.245@v5
701  0 @a郑文智@9zheng wen zhi@f(1975~)@4著
801  0 @aCN@b武汉三新@c20171013
905    @aZUCC@dF279.245@e47
    
    家族企业与员工的双赢互动=The interaction for win-win between family business and their employees:海峡两岸企业民主参与实证研究/郑文智著.-北京:社会科学文献出版社,2017
    284页;24cm.-(华侨大学哲学社会科学文库.管理学系列/贾益民主编)
    国家社科基金项目:海峡两岸民营企业劳动关系民主化管理对比研究
    
    ISBN 978-7-5097-9771-6:CNY78.00
    本书以海峡两岸家庭企业的管理实践为研究范本,借鉴民主参与管理的相关理论,提出“劳资关系情改变模型”,以期构建劳资双赢的企业目标实现路径。
●
相关链接


正题名:家族企业与员工的双赢互动     索取号:F279.245/47         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1718216   217182162   样本书库/1120150606/ [索取号:F279.245/47] 在馆    
2 1718217   217182171   新区/2060600406/ [索取号:F279.245/47] 在馆    
3 1718218   217182180   新区/2060600406/ [索取号:F279.245/47] 在馆    
商丘师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有