书目信息 |
| 题名： |
有效执行
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| 作者： | 项阳 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 北京交通大学出版社 2017 |
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| 页数： | 162页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 ， F272.9 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织管理学--zu zhi guan li xue , 企业经济 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5121-3137-8 | |
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| 215 | @a162页@c图@d24cm | |
| 312 | @a英文并列题名取自封面 | |
| 314 | @a项阳, 具有20年国内外制造业企业管理经验, 在美国《财富》500强等公司担任过总经理等高层管理职位。 | |
| 320 | @a有书目 | |
| 330 | @a有效执行是指一个团队在规定的时间里, 完成一项具有挑战性的项目, 达到预期的目的, 并能保持该结果。它具体包括: 一个理念即全员参与; 一个方法即G-PDCA方法; 一个流程即执行力X矩阵; 一个理论即系统论。当一个团队成员在经过有系统、有组织、有纪律的有效执行后, 达成了有挑战性的目标, 该团队每一个成员都将感受到巨大的成就感, 而这种成就感将激励团队成员在未来的工作中取得更大的成绩, 于是, 该团队的执行力将越来越强。 | |
| 333 | @a团队管理者 | |
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| 有效执行：基于系统论的全员参与的方法/项阳著.-北京：北京交通大学出版社，2017 |
| 162页：图；24cm |
| 使用对象：团队管理者 |
| ISBN 978-7-5121-3137-8：CNY39.00 |
| 有效执行是指一个团队在规定的时间里, 完成一项具有挑战性的项目, 达到预期的目的, 并能保持该结果。它具体包括: 一个理念即全员参与; 一个方法即G-PDCA方法; 一个流程即执行力X矩阵; 一个理论即系统论。当一个团队成员在经过有系统、有组织、有纪律的有效执行后, 达成了有挑战性的目标, 该团队每一个成员都将感受到巨大的成就感, 而这种成就感将激励团队成员在未来的工作中取得更大的成绩, 于是, 该团队的执行力将越来越强。 |
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正题名：有效执行
索取号：F272.9/134
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