书目信息 |
| 题名： |
国际人力资源管理
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| 作者： | 林新奇 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 上海 复旦大学出版社 2017.4 |
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| 页数： | ||
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 复旦博学 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F276.7 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 跨国公司--企业管理--人力资源管理--高等学校--教材 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-309-12863-5 | |
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| 国际人力资源管理/林新奇编著.-3版.-上海：复旦大学出版社，2017.4 |
| 26cm.-(复旦博学) |
| ISBN 978-7-309-12863-5：CNY45.00 |
| 本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点，归纳了国际人力资源管理的若干研究模式，包括国际人力资源管理的制度比较，跨文化管理，跨国公司人力资源管理职能活动等，提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向，从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。具体分为十一章，包括三个部分，即对象与方法，比较选择与沟通，职能与技术等。 |
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正题名：国际人力资源管理
索取号：F276.7/31=3
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