书目信息 |
| 题名： |
外国军官职业化制度研究
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| 作者： | 袁晨 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 济南 山东画报出版社 2016 |
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| 页数： | 250页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 海军航空工程学院青年教师学术文丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | E123 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 军官--干部制度--军事制度--研究--国外 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5474-2050-8 | |
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| 外国军官职业化制度研究/袁晨著.-济南：山东画报出版社，2016 |
| 250页；23cm.-(海军航空工程学院青年教师学术文丛) |
| ISBN 978-7-5474-2050-8：CNY39.00 |
| 军官职业化是当今世界军事发达国家普遍实行的制度,它是提高军事指挥人员素质的有效措施,也是提升军队战斗力的必然要求。外军军官职业化制度已有两百多年的发展历史,有许多值得我们参考和借鉴的经验和启示。基于此,本书进行了三个方面的研究探讨。首先,从总体上对外军军官职业化制度进行了阐述;其次,理性辩证分析外军军官职业化的利弊、不同国家军官职业化制度发展形成的原因、外军军官职业化的制度属性,为借鉴和吸取外军的经验教训打下理论基础;最后,论述外军军官职业化制度对于我军的启示。在学习借鉴外军职业化有益经验的同时,必须保持。 |
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正题名：外国军官职业化制度研究
索取号：E123/1
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