书目信息 |
| 题名： |
HR+三支柱
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| 作者： | 马海刚 ， 彭剑锋 ， 西楠 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2017 |
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| 页数： | 285页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.23 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-24395-5 | |
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| HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新=HR three-pillar mode：the HR transformation and best practices in Chinese enterprises/马海刚，彭剑锋，西楠著.-北京：中国人民大学出版社，2017 |
| 285页；21cm |
| ISBN 978-7-300-24395-5(精装)：CNY49.00 |
| 本书首次系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融，并以亲历者的视角揭示了中国优秀企业升级人力资源管理模式的创新，在此基础上对西方HR三支柱模式的内涵、主体和客体进行升级与重构，同时前瞻性地洞见HR三支柱与人力资源管理的未来趋势。 |
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正题名：HR+三支柱
索取号：F279.23/242
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