书目信息 |
| 题名： |
赢在培训
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| 作者： | 奥里奇 著 ；派力 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 企业管理出版社 2011 |
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| 页数： | 230页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 派力营销图书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C975 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 职业培训--zhi ye pei xun--方法 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-80255-738-3 | |
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| 330 | @a本书提供的150个游戏分别针对个人、双人、小型团队、大型团队而设计，内容涵盖了从“破冰”到培训结束的方方面面。游戏内容以内容简介、游戏目的、持续时间、所需材料、游戏步骤等一系列的标题作为模版进行阐述，并附有游戏点评以及游戏变更建议。 | |
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| 赢在培训：提升培训活力的150个游戏/(英) Martin Orridge著/派力译.-北京：企业管理出版社，2011 |
| 230页：图；24cm.-(派力营销图书.职业培训师系列；292) |
| ISBN 978-7-80255-738-3：CNY39.00 |
| 本书提供的150个游戏分别针对个人、双人、小型团队、大型团队而设计，内容涵盖了从“破冰”到培训结束的方方面面。游戏内容以内容简介、游戏目的、持续时间、所需材料、游戏步骤等一系列的标题作为模版进行阐述，并附有游戏点评以及游戏变更建议。 |
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正题名：赢在培训
索取号：C975/5
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