书目信息 |
题名: |
劳动立法原理
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作者: | 樊弘 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 上海 商务印书馆[发行者] 民国十七年八月[1928.8] |
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页数: | [18],253页 | |
开本: | 23cm | |
丛书名: | 民国集萃 | |
单 册: | ||
中图分类: | Z121.7 , D912.501 | |
科图分类: | ||
主题词: | 丛书--中国 , 劳动法--立法 | |
电子资源: | ||
ISBN: |
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330 | @a分12章:劳动的意义与劳动契约的特质、劳动问题何以有别于无产阶级的问题、劳动保护法规的学理基础、雇佣关系的进化、雇佣争议的和平解决、工资制度与最低工资立法、最多时间与休息、失业、卫生与安全、劳动保险及执行等。末章专述万国劳动立法的进化。 | |
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劳动立法原理/樊弘著.-再版.-上海:商务印书馆[发行者],民国十七年八月[1928.8](2014年复制) |
[18],253页;23cm.-(民国集萃).-(政法丛书) |
“超星民国集萃项目,2014年复制” |
ISBN :大洋一元一角 |
分12章:劳动的意义与劳动契约的特质、劳动问题何以有别于无产阶级的问题、劳动保护法规的学理基础、雇佣关系的进化、雇佣争议的和平解决、工资制度与最低工资立法、最多时间与休息、失业、卫生与安全、劳动保险及执行等。末章专述万国劳动立法的进化。 |
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正题名:劳动立法原理
索取号:Z121.7/274:2550
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