书目信息 |
| 题名： |
激励核能
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| 作者： | 詹森 著 ；王露瑶 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国友谊出版公司 2018.05 |
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| 页数： | 278页 | |
| 开本： | 22cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936-05 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 激励--管理心理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5057-4220-8 | |
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| 312 | @a封面副题名：激活团队潜能的正向管理技巧 | |
| 330 | @a怎样让团队成员干劲十足？如何点燃员工追求卓越、永不言弃的热情？如何让员工发挥最大潜力、创造最大业绩？《激励核能》中，作者彼得通过自身经历感悟及对世界顶级教练的采访、对世界500强高管的调查，总结了卓越领导者身上的五大特质，并对其进行仔细分析和实践演练、评估，旨在为领导者们激励员工提供强大、实用、有效的方法。 | |
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| 激励核能=The winning factor：inspire gold-medal performance in your employees/(加)彼得·詹森(Peter Jensen)著/王露瑶译.-北京：中国友谊出版公司，2018.05 |
| 278页：图；22cm |
| 使用对象：企业领导者 |
| ISBN 978-7-5057-4220-8(精装)：CNY55.00 |
| 怎样让团队成员干劲十足？如何点燃员工追求卓越、永不言弃的热情？如何让员工发挥最大潜力、创造最大业绩？《激励核能》中，作者彼得通过自身经历感悟及对世界顶级教练的采访、对世界500强高管的调查，总结了卓越领导者身上的五大特质，并对其进行仔细分析和实践演练、评估，旨在为领导者们激励员工提供强大、实用、有效的方法。 |
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正题名：激励核能
索取号：C936-05/1
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| 2 | 1835658 | 218356589 | 新区/2060180501/ [索取号:C936-05/1] | 在馆 | |
| 3 | 1835659 | 218356598 | 新区/2060180501/ [索取号:C936-05/1] | 在馆 |