书目信息 |
| 题名： |
绩效量化考核与薪酬体系设计全案
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| 作者： | 王瑞永 ， 全鑫 编著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2011.03 |
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| 页数： | 13,562页 | |
| 开本： | 26cm | |
| 丛书名： | 弗布克绩效与薪酬管理系列 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人事管理 , 企业管理 , 人事管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-24775-9 | |
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| 绩效量化考核与薪酬体系设计全案/王瑞永，全鑫编著.-北京：人民邮电出版社，2011.03 |
| 13,562页：图；26cm＋1光盘.-(弗布克绩效与薪酬管理系列) |
| ISBN 978-7-115-24775-9：CNY80.00(含光盘) |
| 本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案。 |
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正题名：绩效量化考核与薪酬体系设计全案
索取号：F272.92/292
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| 1 | 1843751 | 218437519 | 样本书库/1120190106/ [索取号:F272.92/292] | 在馆 | |
| 2 | 1843752 | 218437528 | 新区/2060570601/ [索取号:F272.92/292] | 在馆 | |
| 3 | 1843753 | 218437537 | 新区/2060570601/ [索取号:F272.92/292] | 在馆 |