• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
影响力大师
    
 
作者: 格雷尼 著 ;毕崇毅 译
分册:  
出版信息: 北京   机械工业出版社  2018.05
页数: 15,230页
开本: 23cm
丛书名:
单 册:
中图分类: C933.41 , F272.91
科图分类:
主题词: 领导能力--通俗读物 , 企业经济
电子资源:
ISBN: 978-7-111-59745-2
000 01509nam0 2200337 450
001 1948845626
005 20191020133439.60
010    @a978-7-111-59745-2@dCNY45.00
100    @a20180601d2018 em y0chiy50 ea
101 1  @achi@ceng
102    @aCN@b110000
105    @ay z 000yy
200 1  @a影响力大师@9ying xiang li da shi@e如何调动团队力量@f(美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)[等]著@g毕崇毅译
210    @a北京@c机械工业出版社@d2018.05
215    @a15,230页@d23cm
304    @a著者还有:(美)科里·帕特森(Kerry Patterson),(美)戴维·马克斯菲尔德(David Maxfield),(美)罗恩·麦克米兰(Ron McMillan),(美)艾尔·史威茨勒(Al Switzler)
305    @a据原书第2版译出
306    @a由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版
312    @a版权页英文题名:Influencer the new science of leading change
330    @a本书主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力,改变员工的行为,让他们重拾自信,过上幸福的生活。本书把影响力的来源分为个人、社会、系统三个方面,具体分析了每个方面如何改变人们的关键行为。
333    @a企业管理人员
510 1  @aInfluencer the new science of leading change@zeng
517 1  @a如何调动团队力量@9ru he diao dong tuan dui li liang
606 0  @a领导能力@j通俗读物
606 0  @a企业经济
690    @aC933.41@v5
690    @aF272.91@v4
701  0 @c(美)@a格雷尼@9ge lei ni@c(Grenny, Joseph)@4著
702  0 @a毕崇毅@9bi chong yi@4译
801  0 @aCN@bLNBF@c20180601
905    @a241250@dF272.91@e183
    
    影响力大师:如何调动团队力量/(美)约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)[等]著/毕崇毅译.-北京:机械工业出版社,2018.05
    15,230页;23cm
    使用对象:企业管理人员
    
    ISBN 978-7-111-59745-2:CNY45.00
    本书主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力,改变员工的行为,让他们重拾自信,过上幸福的生活。本书把影响力的来源分为个人、社会、系统三个方面,具体分析了每个方面如何改变人们的关键行为。
●
相关链接


正题名:影响力大师     索取号:F272.91/183         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1843895   218438956   样本书库/1120190101/ [索取号:F272.91/183] 在馆    
2 1843896   218438965   新区/2060570305/ [索取号:F272.91/183] 在馆    
3 1843897   218438974   新区/2060570305/ [索取号:F272.91/183] 在馆    
商丘师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有