书目信息 |
| 题名： |
制度与组织
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| 作者： | 斯科特 著 ；姚伟 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国人民大学出版社 2020 |
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| 页数： | 367页 | |
| 开本： | 23cm | |
| 丛书名： | 社会学译丛 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织社会学--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-300-27969-5 | |
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| 330 | @a本书通过构建一个更加清晰的分析框架，对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握；全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析，特别是反映了其中最新的进展；比较了各种制度理论的异同，并对制度理论谱系做出了更加全面的概括；对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向进行了全新的思考。与第3版相比，本版的篇章结构有所调整，更易于读者阅读与把握；进一步重点分析了建构、维持与重构制度结构的活动，制度过程背后的制度逻辑，组织场域的特征，社会运动理论与制度理论的合流等论题；进一步强调了跨层次综合分析的重要性，补充了托克维尔、托马斯和休斯相关思想观点的介绍。本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理感兴趣的高年级本科生、研究生。 | |
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| 制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同=Institutions and organizations：ideas, intersts and identities/(美)W. 理查德·斯科特(W. Richard Scott)著/姚伟等译.-北京：中国人民大学出版社，2020 |
| 367页：图；23cm.-(社会学译丛.理论前沿系列) |
| ISBN 978-7-300-27969-5：CNY79.00 |
| 本书通过构建一个更加清晰的分析框架，对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握；全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论等关于组织的制度分析，特别是反映了其中最新的进展；比较了各种制度理论的异同，并对制度理论谱系做出了更加全面的概括；对关于组织的制度理论与研究的历史、现状、成就、问题与未来发展方向进行了全新的思考。与第3版相比，本版的篇章结构有所调整，更易于读者阅读与把握；进一步重点分析了建构、维持与重构制度结构的活动，制度过程背后的制度逻辑，组织场域的特征，社会运动理论与制度理论的合流等论题；进一步强调了跨层次综合分析的重要性，补充了托克维尔、托马斯和休斯相关思想观点的介绍。本书适用于对制度理论、组织理论、组织社会学与公共行政管理感兴趣的高年级本科生、研究生。 |
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正题名：制度与组织
索取号：C936/149
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| 2 | 1884415 | 218844151 | 新区/2060190105/ [索取号:C936/149] | 在馆 | |
| 3 | 1884416 | 218844160 | 新区/2060190105/ [索取号:C936/149] | 在馆 |