书目信息 |
| 题名： |
协同
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| 作者： | 埃德蒙森 著 ；韩璐 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2019 |
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| 页数： | 20,260页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.90 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业组织--学习型组织--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-35468-7 | |
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| 330 | @a本书分三部分。第一部分重点介绍了组织协同的相关内容，以及哪些关键性活动有助于协同工作，并重点回答了协同所面临的挑战，并揭示了良好的协同该是什么面貌。第二部分对4类领导力进行了详细阐述。第三部分重点从个体及人际关系行为转向组织化实施。这一部分详细叙述了3个案例，分别涉及传统工业企业、医院和创意型企业通过组织协同实现变革的路径，它们的共同结果是继续保持或创造了骄人的业绩。 | |
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| 协同：在知识经济中组织如何学习、创新与竞争=Teaming：how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy/(美)艾米·C. 埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著/韩璐译.-北京：电子工业出版社，2019 |
| 20,260页；24cm |
| ISBN 978-7-121-35468-7：CNY58.00 |
| 本书分三部分。第一部分重点介绍了组织协同的相关内容，以及哪些关键性活动有助于协同工作，并重点回答了协同所面临的挑战，并揭示了良好的协同该是什么面貌。第二部分对4类领导力进行了详细阐述。第三部分重点从个体及人际关系行为转向组织化实施。这一部分详细叙述了3个案例，分别涉及传统工业企业、医院和创意型企业通过组织协同实现变革的路径，它们的共同结果是继续保持或创造了骄人的业绩。 |
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正题名：协同
索取号：F272.90/4
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| 2 | 1876688 | 218766887 | 新区/2060570202/ [索取号:F272.90/4] | 在馆 | |
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