书目信息 |
| 题名： |
企业社会责任感知对员工态度和行为影响研究
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| 作者： | 王延玲 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 经济管理出版社 2019 |
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| 页数： | 240页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.23 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业责任--社会责任--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5096-6513-8 | |
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| 企业社会责任感知对员工态度和行为影响研究=The effect of perceived corporate social responsibility on employees' attitudes and behaviors/王延玲著.-北京：经济管理出版社，2019 |
| 240页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5096-6513-8：CNY78.00 |
| 本书探讨了态度型变量在员工CSR感知与相应行为结果变量(工作绩效、组织公民行为、创新行为)之间的中介机制，剖析了这一作用的内在作用机理。一方面，检验了组织认同和组织信任在员工CSR感知与员工行为(工作绩效和组织公民行为)之间所扮演的并列中介效应，并鉴别了组织认同和组织信任不同中介机制的强弱差异。另一方面，揭示了员工CSR感知的内外部维度对员工创新行为影响的内在作用机制。 |
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正题名：企业社会责任感知对员工态度和行为影响研究
索取号：F279.23/278
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1880228 | 218802286 | 样本书库/1121220502/ [索取号:F279.23/278] | 在馆 | |
| 2 | 1880229 | 218802295 | 新区/2060600105/ [索取号:F279.23/278] | 在馆 | |
| 3 | 1880230 | 218802302 | 新区/2060600105/ [索取号:F279.23/278] | 在馆 |