书目信息 |
| 题名： |
基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究
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| 作者： | 孔德议 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 长春 吉林大学出版社 2020 |
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| 页数： | 323页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.245 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 民营企业--min ying qi ye--人才管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5692-6106-6 | |
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| 基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究/孔德议著.-长春：吉林大学出版社，2020 |
| 323页：图；24cm |
| ISBN 978-7-5692-6106-6：CNY98.00 |
| 本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩效的产生机制，在此基础之上通过观测知识型人才组织承诺的变化情况来实现对知识型人才绩效的预警，估算知识型人才将组织承诺转化为绩效的效率，一方面为充实组织承诺和知识型人才绩效的相关理论做出努力，另一方面又为民营企业通过组织承诺提高知识型人才绩效的水平提供建议和支持。 |
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正题名：基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究
索取号：F279.245/67
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| 1 | 1898772 | 218987728 | 样本书库/1121290106/ [索取号:F279.245/67] | 在馆 | |
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| 3 | 1898774 | 218987746 | 新区/2060600501/ [索取号:F279.245/67] | 在馆 |