书目信息 |
题名: |
华为绩效管理
|
|
作者: | 陈雨点 , 王旭东 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 电子工业出版社 2021 |
|
页数: | 16,295页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F632.765.3 | |
科图分类: | ||
主题词: | 通信企业--企业绩效--企业管理--经验--深圳 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-121-40518-1 |
000 | 01231nam0 2200265 450 | |
001 | 2162097866 | |
005 | 20211022171526.52 | |
010 | @a978-7-121-40518-1@dCNY68.00 | |
049 | @aA340000AHL@bUCS01010429802@c1900834177 | |
100 | @a20210508d2021 em y0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @ay z 000yy | |
200 | 1 | @a华为绩效管理@9hua wei ji xiao guan li@b专著@e引爆组织活力的价值管理体系@f陈雨点,王旭东著 |
210 | @a北京@c电子工业出版社@d2021 | |
215 | @a16,295页@d24cm | |
330 | @a本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的,对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了分析,从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围绕战略达成、组织绩效过程管理、绩效辅导与沟通、绩效评价与考核、薪酬福利导向冲锋、多元化的精神激励、用机会牵引和激活人才九个方面,梳理了华为绩效管理的方法和案例,同时融合了咨询服务中的一些实践工具。 | |
517 | 1 | @a引爆组织活力的价值管理体系@9yin bao zu zhi huo li de jia zhi guan li ti xi |
606 | 0 | @a通信企业@x企业绩效@x企业管理@x经验@y深圳 |
610 | 0 | @a深圳华为技术有限公司 |
690 | @aF632.765.3@v5 | |
701 | 0 | @a陈雨点@9chen yu dian@c(女)@4著 |
701 | 0 | @a王旭东@9wang xu dong@4著 |
801 | 0 | @aCN@bahlib@c20210512 |
905 | @a241250@dF632.765.3@e35 | |
华为绩效管理:引爆组织活力的价值管理体系/陈雨点,王旭东著.-北京:电子工业出版社,2021 |
16,295页;24cm |
ISBN 978-7-121-40518-1:CNY68.00 |
本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的,对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了分析,从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围绕战略达成、组织绩效过程管理、绩效辅导与沟通、绩效评价与考核、薪酬福利导向冲锋、多元化的精神激励、用机会牵引和激活人才九个方面,梳理了华为绩效管理的方法和案例,同时融合了咨询服务中的一些实践工具。 |
● |
相关链接 |
正题名:华为绩效管理
索取号:F632.765.3/35
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1895677 | 218956770 | 样本书库/1121290202/ [索取号:F632.765.3/35] | 在馆 | |
2 | 1895678 | 218956789 | 新区/2060680106/ [索取号:F632.765.3/35] | 在馆 | |
3 | 1895679 | 218956798 | 新区/2060680106/ [索取号:F632.765.3/35] | 在馆 |