• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
资深HR手把手教你做绩效管理
    
 
作者: 杨守勇 著
分册:  
出版信息: 北京   中国纺织出版社有限公司  2021
页数: 264页
开本: 24cm
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.5
科图分类:
主题词: 企业绩效--企业管理
电子资源:
ISBN: 978-7-5180-8438-8
000 01325nam0 2200253 450
001 2152812612
005 20211029144050.80
010    @a978-7-5180-8438-8@dCNY58.00
049    @aA420100WHL@bUCS01010527845@c010527845
100    @a20210707d2021 em y0chiy0110 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b110000
105    @ay z 000yy
200 1  @a资深HR手把手教你做绩效管理@9zi shen hr shou ba shou jiao ni zuo ji xiao guan li@b专著@f杨守勇著
210    @a北京@c中国纺织出版社有限公司@d2021
215    @a264页@d24cm
314    @a杨守勇,九三学社成员,MBA,中国社会科学院在读博士,佛山云天智能电力科技有限公司副总经理,在薪酬设计与绩效考核方面有丰富的理论研究成果和实战经验。
330    @a本书主要分为三部分,一是绩效管理的现状,主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点,包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题;第二部分是绩效管理策略,主要是针对绩效管理的核心难题,给出可行解决策略;第三部分是绩效管理实战流程,主要介绍绩效管理体系的构成,包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与评估、绩效反馈、绩效应用、绩效解码七个主要内容。本书内容翔实,在理论知识充分讲解的基础上具有极强的实操性。
606 0  @a企业绩效@x企业管理
690    @aF272.5@v5
701  0 @a杨守勇@9yang shou yong@4著
801  2 @aCN@bA420100WHL @c20210712
801  0 @aCN@bWT@c20210709
905    @a241250@dF272.5@e23
    
    资深HR手把手教你做绩效管理/杨守勇著.-北京:中国纺织出版社有限公司,2021
    264页;24cm
    
    
    ISBN 978-7-5180-8438-8:CNY58.00
    本书主要分为三部分,一是绩效管理的现状,主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点,包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题;第二部分是绩效管理策略,主要是针对绩效管理的核心难题,给出可行解决策略;第三部分是绩效管理实战流程,主要介绍绩效管理体系的构成,包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与评估、绩效反馈、绩效应用、绩效解码七个主要内容。本书内容翔实,在理论知识充分讲解的基础上具有极强的实操性。
●
相关链接


正题名:资深HR手把手教你做绩效管理     索取号:F272.5/23         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1907882   219078824   样本书库/1121290105/ [索取号:F272.5/23] 在馆    
2 1907883   219078833   新区/2060560505/ [索取号:F272.5/23] 在馆    
3 1907884   219078842   新区/2060560505/ [索取号:F272.5/23] 在馆    
商丘师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有