书目信息 |
| 题名： |
资深HR手把手教你做绩效管理
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| 作者： | 杨守勇 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国纺织出版社有限公司 2021 |
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| 页数： | 264页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.5 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业绩效--企业管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5180-8438-8 | |
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| 314 | @a杨守勇，九三学社成员，MBA，中国社会科学院在读博士，佛山云天智能电力科技有限公司副总经理，在薪酬设计与绩效考核方面有丰富的理论研究成果和实战经验。 | |
| 330 | @a本书主要分为三部分，一是绩效管理的现状，主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点，包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题；第二部分是绩效管理策略，主要是针对绩效管理的核心难题，给出可行解决策略；第三部分是绩效管理实战流程，主要介绍绩效管理体系的构成，包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与评估、绩效反馈、绩效应用、绩效解码七个主要内容。本书内容翔实，在理论知识充分讲解的基础上具有极强的实操性。 | |
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| 资深HR手把手教你做绩效管理/杨守勇著.-北京：中国纺织出版社有限公司，2021 |
| 264页；24cm |
| ISBN 978-7-5180-8438-8：CNY58.00 |
| 本书主要分为三部分，一是绩效管理的现状，主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点，包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题；第二部分是绩效管理策略，主要是针对绩效管理的核心难题，给出可行解决策略；第三部分是绩效管理实战流程，主要介绍绩效管理体系的构成，包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效考核、绩效结果分析与评估、绩效反馈、绩效应用、绩效解码七个主要内容。本书内容翔实，在理论知识充分讲解的基础上具有极强的实操性。 |
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正题名：资深HR手把手教你做绩效管理
索取号：F272.5/23
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1907882 | 219078824 | 样本书库/1121290105/ [索取号:F272.5/23] | 在馆 | |
| 2 | 1907883 | 219078833 | 新区/2060560505/ [索取号:F272.5/23] | 在馆 | |
| 3 | 1907884 | 219078842 | 新区/2060560505/ [索取号:F272.5/23] | 在馆 |