书目信息 |
| 题名： |
社会责任型人力资源管理理论和实践研究
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| 作者： | 邵丹萍 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 九州出版社 2022 |
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| 页数： | 239页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F279.23 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理--研究--中国 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5225-1379-9 | |
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| 社会责任型人力资源管理理论和实践研究/邵丹萍著.-北京：九州出版社，2022(2023印) |
| 239页；24cm |
| 教育部人文社会科学青年基金项目“基于主动动机视角的社会责任型人力资源管理对员工韧性的影响研究”研究成果 |
| ISBN 978-7-5225-1379-9：CNY72.00 |
| 本书整理了现有关于SRHRM的定义、测量及实证研究，并梳理了以往研究的不足和突破口。接着，通过企业调研对SRHRM与员工关系进行实证检验。最后对全文进行总结，结合上述分析结果和中国实际，提出人力资源管理建议。 |
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正题名：社会责任型人力资源管理理论和实践研究
索取号：F279.23/281
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| 2 | 1935718 | 219357185 | 新区/2060600105/ [索取号:F279.23/281] | 在馆 | |
| 3 | 1935719 | 219357194 | 新区/2060600105/ [索取号:F279.23/281] | 在馆 |