书目信息 |
题名: |
基于技术采纳的企业信息化绩效形成机制研究
|
|
作者: | 于艳红 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中国财政经济出版社 2021 |
|
页数: | 293页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | 贝壳新时代书系 | |
单 册: | ||
中图分类: | F272.7-39 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业信息化--经济绩效--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5223-0822-7 |
000 | 01094nam0 2200265 450 | |
001 | 2475193761 | |
005 | 20240304205348.77 | |
010 | @a978-7-5223-0822-7@dCNY85.00 | |
035 | @a(A100000NLC)011609371 | |
049 | @aA100000NLC@bUCS01010932510@c011609371@dNLC01 | |
100 | @a20220127d2021 kemy0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @ay v 000yy | |
200 | 1 | @a基于技术采纳的企业信息化绩效形成机制研究@9ji yu ji shu cai na de qi ye xin xi hua ji xiao xing cheng ji zhi yan jiu@b专著@f于艳红著 |
210 | @a北京@c中国财政经济出版社@d2021 | |
215 | @a293页@d24cm | |
225 | 1 | @a贝壳新时代书系 |
300 | @a贝壳学术 | |
330 | @a本书在探索信息化绩效产生过程的基础上,构建了企业信息化绩效的形成机制模型,实证检验了高管支持、信息化变革、组织沟通和个体采纳等变量与信息化绩效的关系,提炼出影响信息化绩效的关键因素,形成了信息化绩效评价的指标体系,并据此提出信息化绩效的提升策略。 | |
606 | 0 | @a企业信息化@x经济绩效@x研究 |
690 | @aF272.7-39@v5 | |
701 | 0 | @a于艳红@9yu yan hong@c(女,@f1980-)@4著 |
801 | 2 | @aCN@bOLCC@c20220408 |
905 | @a241250@dF272.7-39@e44 | |
基于技术采纳的企业信息化绩效形成机制研究/于艳红著.-北京:中国财政经济出版社,2021 |
293页;24cm.-(贝壳新时代书系) |
贝壳学术 |
ISBN 978-7-5223-0822-7:CNY85.00 |
本书在探索信息化绩效产生过程的基础上,构建了企业信息化绩效的形成机制模型,实证检验了高管支持、信息化变革、组织沟通和个体采纳等变量与信息化绩效的关系,提炼出影响信息化绩效的关键因素,形成了信息化绩效评价的指标体系,并据此提出信息化绩效的提升策略。 |
● |
相关链接 |
正题名:基于技术采纳的企业信息化绩效形成机制研究
索取号:F272.7-39/44
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1936257 | 219362570 | 样本书库/ [索取号:F272.7-39/44] | 在馆 | |
2 | 1936258 | 219362589 | 新区/2060560601/ [索取号:F272.7-39/44] | 在馆 | |
3 | 1936259 | 219362598 | 新区/2060560601/ [索取号:F272.7-39/44] | 在馆 |