• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
人力资源服务业发展问题研究
    
 
作者: 杨皎平 编著
分册:  
出版信息: 长春   吉林大学出版社  2023
页数: 221页
开本: 24cm
丛书名:
单 册:
中图分类: F249.23
科图分类:
主题词: 人力资源--服务业--研究--中国
电子资源:
ISBN: 978-7-5768-1637-2
000 01140nam0 2200265 450
001 716432
005 20130101105242.87
010    @a978-7-5768-1637-2@dCNY78.00
049    @aA340000AHL@bUCS01012090777@c1901112162
098    @a716432
100    @a20230915d2023 em y0chiy0110 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b220000
105    @ay z 000yy
200 1  @a人力资源服务业发展问题研究@9ren li zi yuan fu wu ye fa zhan wen ti yan jiu@b专著@e以Q市为例@f杨皎平编著
210    @a长春@c吉林大学出版社@d2023
215    @a221页@d24cm
300    @a教育部人文社会科学研究青年基金项目、山东省自然科学基金一般项目资助
330    @a本书建立了人力资源服务企业竞争力的评价指标体系,结合Q市人力资源服务企业的创新实践,提出了高质量发展导向下,我国人力资源服务企业竞争力的提升机制和策略。全书在梳理人力资源产业园区形成发展和管理模式的基础上,总结了相关人力资源服务产业园区发展的特色经验,给出了促进人力资源服务产业园区发展的对策和建议。
606 0  @a人力资源@x服务业@x研究@y中国
690    @aF249.23@v5
701  0 @a杨皎平@9yang jiao ping@4编著
801  0 @aCN@bahlib@c20230915
801  2 @aCN@bOLCC@c20231007
905    @a241250@dF249.23@e3
    
    人力资源服务业发展问题研究:以Q市为例/杨皎平编著.-长春:吉林大学出版社,2023
    221页;24cm
    教育部人文社会科学研究青年基金项目、山东省自然科学基金一般项目资助
    
    ISBN 978-7-5768-1637-2:CNY78.00
    本书建立了人力资源服务企业竞争力的评价指标体系,结合Q市人力资源服务企业的创新实践,提出了高质量发展导向下,我国人力资源服务企业竞争力的提升机制和策略。全书在梳理人力资源产业园区形成发展和管理模式的基础上,总结了相关人力资源服务产业园区发展的特色经验,给出了促进人力资源服务产业园区发展的对策和建议。
●
相关链接


正题名:人力资源服务业发展问题研究     索取号:F249.23/3         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 1936716   219367165   样本书库/ [索取号:F249.23/3] 在馆    
2 1936717   219367174   新区/2060540306/ [索取号:F249.23/3] 在馆    
3 1936718   219367183   新区/2060540306/ [索取号:F249.23/3] 在馆    
商丘师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有