书目信息 |
| 题名： |
智慧职场
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| 作者： | 张雨 ， 刘丽霞 ， 王胜会 编著 | |
| 分册： | 绩效考核与薪酬激励精细化设计 | |
| 出版信息： | 北京 化学工业出版社 2022 |
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| 页数： | 236页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.923 ， F272.5 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业绩效--企业管理--研究 , 企业管理--工资管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-122-40089-5 | |
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| 330 | @a本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘点入手，从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。全书共分为四个部分，第一部分为第1章，盘点了绩效薪酬管理体系的现状；第二部分为第2章和第3章，设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬；第三部分为第4章至第6章，构建了绩效薪酬系统，给出了激励管理的工具与方法；第四部分为第7章和第8章，提供了拿来即用或稍改即用的范例。 | |
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| 智慧职场.绩效考核与薪酬激励精细化设计/王胜会，刘丽霞，张雨编著.-北京：化学工业出版社，2022 |
| 236页：图；24cm |
| ISBN 978-7-122-40089-5：CNY79.00 |
| 本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘点入手，从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。全书共分为四个部分，第一部分为第1章，盘点了绩效薪酬管理体系的现状；第二部分为第2章和第3章，设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬；第三部分为第4章至第6章，构建了绩效薪酬系统，给出了激励管理的工具与方法；第四部分为第7章和第8章，提供了拿来即用或稍改即用的范例。 |
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正题名：智慧职场
索取号：F272.5/28:1
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| 2 | 1939246 | 219392468 | 新区/2060560505/ [索取号:F272.5/28:1] | 在馆 | |
| 3 | 1939247 | 219392477 | 新区/2060560505/ [索取号:F272.5/28:1] | 在馆 |