书目信息 |
题名: |
团队复制生产线
|
|
作者: | 张浩峰 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 中华工商联合出版社有限责任公司 2023 |
|
页数: | 221页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | C936-49 | |
科图分类: | ||
主题词: | 团队管理--通俗读物 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-5158-3543-3 |
000 | 01475nam0 2200265 450 | |
001 | 2433062462 | |
005 | 20240316165707.93 | |
010 | @a978-7-5158-3543-3@dCNY49.90 | |
049 | @aA340000AHL@bUCS01011649705@c1901012715 | |
100 | @a20230116d2023 em y0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @aa z 000yy | |
200 | 1 | @a团队复制生产线@9tuan dui fu zhi sheng chan xian@b专著@e老板,人才生产线,你上了吗?@dBoss, this isa goodteam replication method@f张浩峰著@zeng |
210 | @a北京@c中华工商联合出版社有限责任公司@d2023 | |
215 | @a221页@c图@d24cm | |
330 | @a本书作者在多年的研究实践中,总结提炼了高效团队的六大要素:共同目标(认同)、核心领导(信念)、有效沟通(理解)、分工协作(职责)、过程控制(监督)、周密计划(分解),并深刻认识到荣誉感在团队建设中的作用。本书中,作者从关系——个人与团队的深度绑定、评价——荣誉是勋章,也是救赎、逆境——无论输赢,一起扛、赋能——荣誉感促使团队自我进化、激励——荣誉与金钱,哪个更重要、愿景——若有大梦想,便无小心机、效率——为荣誉,不懈怠、人性管理——帮员工找梦想,以团队助实现等角度,详细阐释了如何复制高效团队,打造有荣誉感、有温度的铁军团队。 | |
510 | 1 | @aBoss, this isa goodteam replication method@zeng |
517 | 1 | @a老板,人才生产线,你上了吗?@9lao ban,ren cai sheng chan xian,ni shang le ma? |
606 | 0 | @a团队管理@j通俗读物 |
690 | @aC936-49@v5 | |
701 | 0 | @a张浩峰@9zhang hao feng@4著 |
801 | 2 | @aCN@bOLCC @c20230426 |
801 | 0 | @aCN@bahlib@c20230128 |
905 | @a241250@dC936-49@e8 | |
团队复制生产线:老板,人才生产线,你上了吗?=Boss, this isa goodteam replication method/张浩峰著.-北京:中华工商联合出版社有限责任公司,2023 |
221页:图;24cm |
ISBN 978-7-5158-3543-3:CNY49.90 |
本书作者在多年的研究实践中,总结提炼了高效团队的六大要素:共同目标(认同)、核心领导(信念)、有效沟通(理解)、分工协作(职责)、过程控制(监督)、周密计划(分解),并深刻认识到荣誉感在团队建设中的作用。本书中,作者从关系——个人与团队的深度绑定、评价——荣誉是勋章,也是救赎、逆境——无论输赢,一起扛、赋能——荣誉感促使团队自我进化、激励——荣誉与金钱,哪个更重要、愿景——若有大梦想,便无小心机、效率——为荣誉,不懈怠、人性管理——帮员工找梦想,以团队助实现等角度,详细阐释了如何复制高效团队,打造有荣誉感、有温度的铁军团队。 |
● |
相关链接 |
正题名:团队复制生产线
索取号:C936-49/8
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1943458 | 219434583 | 样本书库/ [索取号:C936-49/8] | 在馆 | |
2 | 1943459 | 219434592 | 新区/2060180501/ [索取号:C936-49/8] | 在馆 | |
3 | 1943460 | 219434609 | 新区/2060180501/ [索取号:C936-49/8] | 在馆 |