书目信息 |
| 题名： |
洞察力原则
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| 作者： | 费伊 著 ；张馨月 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 中国科学技术出版社 2022 |
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| 页数： | 406页 | |
| 开本： | 21cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | C936 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 组织管理学 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5046-9625-0 | |
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| 330 | @a这本书前两章引入洞察力原则的概念和洞察工作的4个阶段，分别为准备洞察工作、打造变革洞察、提出影响洞察，以及决策的业务影响。介绍洞察工作需要精心策划、有序开展的原因。第三章至第六章讲述洞察工作的前两个阶段，详细介绍4s周期：架构期(准备洞察工作)、探查期(得出初步的推论)、塑造期(形成初步的变革洞察)和成型期(将变革洞察纳入决策)，并就如何高效执行4S活动以如何在每个“s”中建设组织能力展开讨论。第七章和第八章主要介绍洞察工作的最后两个阶段，详细叙述由塑造期向成型期过渡的方法，在制定业务影响诀策时如何利用洞察力原则强化分析工作，以及最终公司应该如何行动。第九章和第十章讨论了情绪会如何影响洞察工作，以及如何建立和维持洞察文化。 | |
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| 洞察力原则：建立与众不同的市场洞察机制=The insight discipline：crafting new marketplace understanding that makes a difference/(美)利亚姆·费伊(Lian Fahey)著/张馨月译.-北京：中国科学技术出版社，2022 |
| 406页：图；21cm |
| ISBN 978-7-5046-9625-0：CNY79.00 |
| 这本书前两章引入洞察力原则的概念和洞察工作的4个阶段，分别为准备洞察工作、打造变革洞察、提出影响洞察，以及决策的业务影响。介绍洞察工作需要精心策划、有序开展的原因。第三章至第六章讲述洞察工作的前两个阶段，详细介绍4s周期：架构期(准备洞察工作)、探查期(得出初步的推论)、塑造期(形成初步的变革洞察)和成型期(将变革洞察纳入决策)，并就如何高效执行4S活动以如何在每个“s”中建设组织能力展开讨论。第七章和第八章主要介绍洞察工作的最后两个阶段，详细叙述由塑造期向成型期过渡的方法，在制定业务影响诀策时如何利用洞察力原则强化分析工作，以及最终公司应该如何行动。第九章和第十章讨论了情绪会如何影响洞察工作，以及如何建立和维持洞察文化。 |
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正题名：洞察力原则
索取号：C936/158
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
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| 2 | 1944815 | 219448159 | 新区/2060190105/ [索取号:C936/158] | 在馆 | |
| 3 | 1944816 | 219448168 | 新区/2060190105/ [索取号:C936/158] | 在馆 |