书目信息 |
| 题名： |
人力资源量化管理与数据分析
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| 作者： | 任康磊 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 人民邮电出版社 2022 |
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| 页数： | 280页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F243 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 人力资源管理--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-115-59290-3 | |
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| 330 | @a本书分为11章，主要内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建设的量化管理与数据分析方法；培训管理中的量化管理与数据分析方法等。 | |
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| 人力资源量化管理与数据分析/任康磊著.-2版.-北京：人民邮电出版社，2022 |
| 280页；24cm |
| ISBN 978-7-115-59290-3：CNY79.80 |
| 本书分为11章，主要内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建设的量化管理与数据分析方法；培训管理中的量化管理与数据分析方法等。 |
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正题名：人力资源量化管理与数据分析
索取号：F243/52=2
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1973369 | 219733698 | 样本书库/ [索取号:F243/52=2] | 在馆 | |
| 2 | 1973370 | 219733705 | 新区/ [索取号:F243/52=2] | 在馆 | |
| 3 | 1973371 | 219733714 | 新区/ [索取号:F243/52=2] | 在馆 |