书目信息 |
| 题名： |
绩效咨询
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| 作者： | 罗宾逊 著 ；易虹 ， 张雪瓴 译 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2023 |
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| 页数： | 18,242页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F272.92 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业管理--人力资源管理 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-45872-9 | |
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| 001 | 2453042672 | |
| 005 | 20240930144443.66 | |
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| 101 | 1 | @achi@ceng |
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| 200 | 1 | @a绩效咨询@9ji xiao zi xun@b专著@dPerformance consulting a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results@f(美)达纳·盖恩斯·罗宾逊(Dana Gaines Robinson)[等]著@g易虹，张雪瓴译@zeng |
| 205 | @a2版@b修订本 | |
| 210 | @a北京@c电子工业出版社@d2023 | |
| 215 | @a18,242页@d24cm | |
| 304 | @a著者还有：(美)詹姆斯·C. 罗宾逊(James C. Robinson)、(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips)、(美)帕特丽夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)、(美)迪克·韩肖(Dick Handshaw) | |
| 305 | @a据原书第3版译出 Berrett-Koehler Publishers授权出版 | |
| 330 | @a本书前两章为绩效顾问提供了咨询框架的步骤流程与逻辑。在第1章中描述了绩效咨询过程的九个步骤。第2章描述了引导绩效顾问思考与行动的逻辑与心智模型。这两章可以看作在描述绩效咨询“是什么”(心智模型)和“如何做”(过程)。全书的其他部分讨论了在执行绩效咨询过程中每个步骤的最佳实践与方法。这些步骤组成了四个工作阶段。 | |
| 510 | 1 | @aPerformance consulting a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results@zeng |
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| 绩效咨询=Performance consulting a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results/(美)达纳·盖恩斯·罗宾逊(Dana Gaines Robinson)[等]著/易虹，张雪瓴译.-2版，修订本.-北京：电子工业出版社，2023 |
| 18,242页；24cm |
| ISBN 978-7-121-45872-9：CNY79.00 |
| 本书前两章为绩效顾问提供了咨询框架的步骤流程与逻辑。在第1章中描述了绩效咨询过程的九个步骤。第2章描述了引导绩效顾问思考与行动的逻辑与心智模型。这两章可以看作在描述绩效咨询“是什么”(心智模型)和“如何做”(过程)。全书的其他部分讨论了在执行绩效咨询过程中每个步骤的最佳实践与方法。这些步骤组成了四个工作阶段。 |
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| 相关链接 |
正题名：绩效咨询
索取号：F272.92/322=2
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| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1975601 | 219756011 | 样本书库/ [索取号:F272.92/322=2] | 在馆 | |
| 2 | 1975602 | 219756020 | 新区/ [索取号:F272.92/322=2] | 在馆 | |
| 3 | 1975603 | 219756039 | 新区/ [索取号:F272.92/322=2] | 在馆 |