书目信息 |
题名: |
洞见
|
|
作者: | 张宏杰 著 | |
分册: | ||
出版信息: | 北京 清华大学出版社 2023 |
|
页数: | 10,374页 | |
开本: | 24cm | |
丛书名: | ||
单 册: | ||
中图分类: | F272.91 , F272.7 | |
科图分类: | ||
主题词: | 企业管理--数字化--研究 , 企业领导学--数字化--研究 | |
电子资源: | ||
ISBN: | 978-7-302-61835-5 |
000 | 01310nam0 2200301 450 | |
001 | 1326287368 | |
005 | 20241008092307.42 | |
010 | @a978-7-302-61835-5@dCNY99.00 | |
049 | @aA441900DGL@bUCS01011850193@c3902645 | |
100 | @a20230418d2023 em y0chiy0110 ea | |
101 | 0 | @achi |
102 | @aCN@b110000 | |
105 | @aa az 000yy | |
200 | 1 | @a洞见@9dong jian@b专著@e数字化时代领导力跃迁@dInsight@eimprove leadership in the digital age@f张宏杰著@zeng |
210 | @a北京@c清华大学出版社@d2023 | |
215 | @a10,374页@c图@d24cm | |
300 | @a新时代·管理新思维 | |
330 | @a本书分上下两篇,上篇总结了管理百年历史上5次大的范式转移,论述了第五代管理范式12个方面的思想和方法,下篇阐述了与第五代管理范式相对应的“分布式”领导力,其中除了涉及一些历久弥新的领导力原则之外,本书将重点放在个人成长方面,讲述了一个职场新人如何通过数年的历练和提升,成长为一个具有战略眼光和导师风范的卓越领导者的故事。 | |
510 | 1 | @aInsight@eimprove leadership in the digital age@zeng |
517 | 1 | @a数字化时代领导力跃迁@9shu zi hua shi dai ling dao li yue qian |
606 | 0 | @a企业管理@x数字化@x研究 |
606 | 0 | @a企业领导学@x数字化@x研究 |
690 | @aF272.91@v5 | |
690 | @aF272.7@v5 | |
701 | 0 | @a张宏杰@9zhang hong jie@4著 |
801 | 2 | @aCN@bA441900GDL@c20230515 |
801 | 2 | @aCN@bOLCC@c20230615 |
905 | @a241250@dF272.91@e193 | |
洞见:数字化时代领导力跃迁=Insight:improve leadership in the digital age/张宏杰著.-北京:清华大学出版社,2023 |
10,374页:图;24cm |
新时代·管理新思维 |
ISBN 978-7-302-61835-5:CNY99.00 |
本书分上下两篇,上篇总结了管理百年历史上5次大的范式转移,论述了第五代管理范式12个方面的思想和方法,下篇阐述了与第五代管理范式相对应的“分布式”领导力,其中除了涉及一些历久弥新的领导力原则之外,本书将重点放在个人成长方面,讲述了一个职场新人如何通过数年的历练和提升,成长为一个具有战略眼光和导师风范的卓越领导者的故事。 |
● |
相关链接 |
正题名:洞见
索取号:F272.91/193
 
预约/预借
序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
1 | 1975787 | 219757877 | 样本书库/ [索取号:F272.91/193] | 在馆 | |
2 | 1975788 | 219757886 | 新区/ [索取号:F272.91/193] | 在馆 | |
3 | 1975789 | 219757895 | 新区/ [索取号:F272.91/193] | 在馆 |