书目信息 |
| 题名： |
商业秘密与雇员知识技能冲突研究
|
|
| 作者： | 崔汪卫 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 知识产权出版社有限责任公司 2018 |
|
| 页数： | 212页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | D913.404 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 商业秘密--保密法--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5130-5389-1 | |
| 000 | 01020nam0 2200253 450 | |
| 001 | 2438642288 | |
| 005 | 20241029104503.28 | |
| 010 | @a978-7-5130-5389-1@dCNY68.00 | |
| 035 | @a(A100000NLC)009898897 | |
| 049 | @aA100000NLC@bUCS01009291593@c009898897@dNLC01 | |
| 100 | @a20181115d2018 kemy0chiy0110 ea | |
| 101 | 0 | @achi |
| 102 | @aCN@b110000 | |
| 105 | @ay v 000yy | |
| 200 | 1 | @a商业秘密与雇员知识技能冲突研究@9shang ye mi mi yu gu yuan zhi shi ji neng chong tu yan jiu@b专著@f崔汪卫著 |
| 210 | @a北京@c知识产权出版社有限责任公司@d2018 | |
| 215 | @a212页@d24cm | |
| 300 | @a安庆师范大学出版基金资助 | |
| 330 | @a本书采用案例分析、法经济分析、比较研究等方法对商业秘密与雇员知识技能冲突的现状、基本原因、表现形式、冲突解决的基本理论及边界划分等方面进行了理论论证和实证分析，并在此基础上提出了解决商业秘密与雇员知识技能冲突这一问题的方法。 | |
| 606 | 0 | @a商业秘密@x保密法@x研究 |
| 690 | @aD913.404@v5 | |
| 701 | 0 | @a崔汪卫@9cui wang wei@4著 |
| 801 | 2 | @aCN@bOLCC@c20181228 |
| 905 | @a241250@dD913.404@e34 | |
| 商业秘密与雇员知识技能冲突研究/崔汪卫著.-北京：知识产权出版社有限责任公司，2018 |
| 212页；24cm |
| 安庆师范大学出版基金资助 |
| ISBN 978-7-5130-5389-1：CNY68.00 |
| 本书采用案例分析、法经济分析、比较研究等方法对商业秘密与雇员知识技能冲突的现状、基本原因、表现形式、冲突解决的基本理论及边界划分等方面进行了理论论证和实证分析，并在此基础上提出了解决商业秘密与雇员知识技能冲突这一问题的方法。 |
| ● |
| 相关链接 |
正题名：商业秘密与雇员知识技能冲突研究
索取号：D913.404/34
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
| 1 | 1932360 | 219323603 | 法学院资料室/ [索取号:D913.404/34] | 在馆 |